男女雇用均等法ができてしばらく経つが、実際女性の管理職登用が進んだかと言えばそうではなく、大手の管理職の多くは男性というのが現状だ。 これは男性は定年までずっと仕事を続けられることに対し、女の人は結婚、出産、育児、介護等